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内容简介：本研究对CEO三个维度的创业想象力：创造性想象力、社会性想象力、实用性想象力分别对企业的探索性创新和利用性创新活动的影响机制进行研究。同时，根据高阶理论，高层管理者对企业战略决策和行为选择的影响，不仅取决于管理者个体的认知特征，更受制于其管理自主权。本研究将进一步系统探讨CEO创业想象力和管理自主权对企业双元创新的共同影响机制。在此基础上回答如何对不同类型的创业想象力采取与之相对应的管理方式，进而采取措施实现企业创新绩效的有效提升的管理命题。