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内容简介：本书选取了中国情境下具有代表性的领导风格——家长式领导风格，来探究其对于员工信息安全遵从行为的影响机理。围绕这一研究视角，书中一共开展了四项研究，结合中国组织场景，基于对中国员工的调研数据，回答中国管理者特有的行事风格对于员工遵守组织信息安全制度是否存在影响以及如何产生影响等问题。