📚 网上馆配 · 在线荐购平台

内容简介：本书聚焦西部地区，按五大类乡村人才提出标本兼治、长短结合的人才振兴实现路径和保障机制。针对农业生产经营人才，要注重高素质农民实用技能培训与返乡创业引导，课程需结合现代农业需求，并对接地方特色产业。针对农村二三产业发展人才，应扶持农村创业创新带头人，整合社会资源鼓励高校开设农村电商专业，建设新媒体人才服务中心;同时提升乡村工匠的品牌意识，强化农民工的定向培养。针对乡村公共服务人才，需完善乡村教师“县管校聘”，构建医技人员县内流动机制，引导高校毕业生投身乡村文旅体育事业。针对乡村治理人才，可吸引原籍精英返乡任职，支持村干部学历提升，充分发挥选调生作用，提高农村社会工作人才待遇，加强法律、经营管理等专业人才培养。针对农业农村科技人才，要结合智慧农业发展需求，向高校拓展科技特派员等选派范围，合力提升科技人才工作实效。