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内容简介：本书第1章回顾在线办公的演进历程，分析推动其发展的技术条件、经济因素和社会需求，使读者深入了解在线办公产生的背景。第2章重点探究在线办公的组织架构，并通过案例阐释“太阳式”组织架构的创新之处，从而帮助读者构建高效的在线团队。第3章深入研究在线办公中的人才梯队建设，通过“分层多级负责制”模式解析人力资源管理的策略。第4章详细论述在线办公的考勤、考核及任务管理等运行机制的设计。第5章提供实际操作指南，深入分析可能遇到的问题及其解决方法。第6章展望分布式自治组织(DAO)等新模式在在线协作中的应用前景。