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内容简介：本书以网络嵌入理论、管理认知理论与创新绩效理论等相关理论为逻辑分析基础，以网络关系嵌人为出发点，讨论和分析网络关系嵌人如何影响企业创新绩效的作用机理；在此基础上分析和讨论管理者管理认知在创新绩效作用中的中介效应，尝试揭示后发地区专精特新企业提升创新绩效的“微观认知基础”。