📚 网上馆配 · 在线荐购平台

内容简介：本书以独特视角重新认识和解构IPD体系。IPD体系是不断进化的技术和研发管理最佳实践。本书明确底层核心方法论，即系统工程与并行工程；创造性提出IPD体系落地的核心在于“变阵”，即流程“变阵”、组织与能力“变阵”、绩效与激励“变阵”、研发IT“变阵”、变革管理；通过全面系统的考虑，制定三期IPD变革蓝图，实现IPD体系成功落地。具体来说：流程“变阵”——优化产品开发模式；组织与能力“变阵”——重构研发组织阵型；绩效与激励“变阵”——激发团队作战士气；研发IT“变阵”、变革管理，让IPD体系“变阵”发生，并在IT系统中落地。最后，指出企业家链接力和企业学习力是IPD体系成功落地的关键。