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内容简介：本书以独创的“系统运营升级理论”为核心框架，打通战略规划、组织重构与文化重塑的协同路径，提出以系统化思维应对后疫情时代的市场波动。全书创新性提出“营销工业化”“人才供应链”等模型，直击成长型企业战略虚置、人效低下等痛点，通过30+实战案例与工具表单，构建从战略解码到执行落地的闭环体系。