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内容简介：本书讲述了作者结合自己近20年的咨询经历, 从员工激励理论、员工激励手段 (物质激励、成长激励、精神激励)、员工激励方法、员工激励高效实践、员工激励管理等维度, 系统阐述了如何引导、保持和规范团队成员的行为, 让员工更敬业、更忠诚、更富有激情, 促进组织目标的顺利实现。