📚 网上馆配 · 在线荐购平台

内容简介：本书突出了“人”的视角，剖析了个体的目标、发展和幸福感等因素对团队绩效的影响。本书带来了创新的绩效管理解决方案——一张画布打通被割裂的绩效环节，帮助管理者向员工讲明白绩效的WHAT、WHY和HOW，甚至为管理者提供了各种场景下的绩效会谈“台词”，让绩效管理从此变得轻松、可行、有用。