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内容简介：本书主要从九大维度阐述如何出色地做好人力资本分析，这九大维度分别是治理、方法论、利益相关者管理、技能、数据、用户体验、商业价值创造、文化。书中还提供了诸多全球知名企业的案例研究，诸如IBM、沃达丰、迪斯尼、博世等等，这些企业都很好地实践了人力资本分析，并为企业创造了价值。