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内容简介：本书深入探讨了企业内日常需要处理的三大关系: 与下属的关系、与上司的关系和与外部人员的关系, 帮助人们有效、负责地处理这些关系。本书还描述了领导者在职业生涯初期、中期、晚期要面临的重大挑战和问题解决方案。此外, 本书还就如何提高个人工作成效、企业如何大量培养能够胜任领导工作的人才等问题提出了切实可行的建议。