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内容简介：本书遵循研究背景-文献综述-作用机制-实证检验-结论建议的逻辑思路展开，在梳理人工智能影响劳动力市场的特征事实与前期研究基础上，从直接效应、间接效应、调节效应与异质性效应四个维度，系统阐释了人工智能作用于劳动力市场的理论机制，并通过中国上市公司数据库进行实证检验。同时，结合对企业的人工智能应用访谈与微观问卷调查，构建面板数据进一步验证相关机制。最后提出涵盖人才、产业、保障、区域四个维度的协同政策体系，为智能时代的就业治理提供具有中国特色的理论参考与实践方案。