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内容简介：本书从劳动力素质结构变化、劳动力受教育程度变化、企业CEO双海外背景、新生代劳动力供给变化、劳动力年龄结构变化、最低工资标准制度、劳动力市场管制、城乡劳动力市场结构、个人所得税改革和实训基地建设等十个维度，深入探讨劳动力结构变化与制造业全球价值链升级二者之间的内在联系与作用机理，并对劳动力结构变化影响制造业全球价值链升级的效应进行实证检验，最后就如何顺应劳动力结构新变化，促进制造业全球价值链迈向中高端提出政策建议。