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内容简介：本书从如何管人、如何管事、如何做到人事合一的思考视角出发，对愿景、和合、领导、思维、行动五大维度，以及它们分别统辖的九大能力进行了阐述。不仅展开了对五大维度统辖下的凝聚力、影响力、执行力等九大能力的定义、作用、相互之间的关系进行了解释，更是提供了与能力相关的理论工具的介绍。