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内容简介：本书阐述了乡村CEO的起源、内涵、特征及其所需要的素养体系；明确了乡村CEO的典型特征，即职业化、市场化、专业性、公共性；提出了乡村CEO应具备的四大核心素养体系，即理念体系、知识体系、技能体系与能力体系，以及这一懂乡村、会经营、为乡村的高素质职业经理人群体的培养框架。