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内容简介：本书对企业文化进行了探索：指出企业文化是一种组织文化，是企业全体成员在长期的生产经营活动中发展形成的共同需求以及满足这种共同需求的方式、方法的文字化总和；企业用户以其主导性作用推动企业文化的产生，企业的各参与主体(包括管理层、广大基层员工等)丰富和繁荣企业文化，使企业文化拥有旺盛的生命力、不竭的发展动力。