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内容简介：本书针对企业发展中的薪酬管理问题给出了系统全面的策略与方案, 一方面从理论角度出发, 阐述了有关薪酬管理体系和薪酬结构设计等相关知识; 另一方面, 从薪酬管理实践出发, 结合丰富的薪酬管理与设计案例, 帮助企业薪酬管理者优化和完善薪酬管理。全书理论与实战相结合, 旨在帮助企业制定科学高效的薪酬管理体系, 在激励员工、提升员工工作效率的基础上, 促进企业良性发展, 具有实用性和指导操作性, 是值得阅读的一本著作。