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内容简介：本书以“现代人力资源战略与规划新探”为题，首先阐述人力资源战略与规划的概念及理解、人力资源战略与规划的意义及作用、人力资源战略与规划的一般过程和人力资源战略与规划的产生与发展等基础性知识。其次分析现代人力资源环境，主要内容包括人力资源环境概述、人力资源环境分析的原则等。再次是现代人力资源战略的形成及类型，内容涌盖企业战略与人力资源战略、人力资源战略的形成等。