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内容简介：本书按时间线讲述了新领导上任后每日的计划，阐述了如何建立高绩效团队、执行成功的战略，并实现组织目标。无论是远程办公还是传统办公，书中都提供了利用多样性、公平性和包容性来实现团队目标、推动增长和增强组织韧性的实用指南。此外，还提供了在数字化时代理解、改进和领导组织变革的路线图、工具和技巧。