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内容简介：本书共分为四个部分，分别针对企业管理人员领导力整合的不同阶段，即觉醒、成长、清除、展现。书中围绕如何定义“高度整合的人”等新概念，面向老板和企业高级管理层阐述了如何用“整合之道”发展领导力，及如何培养管理者人才梯队，主体内容包含觉醒、成长、清除和展现四部分，指出组织的心智层级决定了不同的人才发展模式。