企业可持续发展绩效评价研究
内容简介：本书阐述了可持续发展理论在企业绩效评价中的应用与实践,从理论概述到框架构建,再到具体财务、社会、环境绩效评价指标体系的构建,全面覆盖了企业可持续发展绩效评价的各个方面。通过分析可持续发展与企业绩效评价的内在联系,提出了新要求与构建原则,为构建科学合理的评价体系提供了理论依据。同时,介绍了各维度绩效评价指标的设计方法及综合评价技术,并探讨了评价指标权重的确定方法,确保评价的公正性与准确性。最后,强调了绩效评价体系的持续优化机制,包括动态调整、信息化智能化等,旨在推动企业实现长期、稳定、可持续的发展。
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