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内容简介：本书以集体人均效率为载体，紧紧围绕人工成本这个关键要素，构建出以“四条线”(正常线、低效线、高效线、警报线)为基本逻辑框架的计件工资管理体系；本书以案例为线索，一步步阐述“四条线”产生的过程和各参数之间的逻辑关系，以及对成本的影响力。中间适时穿插相关原理、原则和测算数据，尽可能做到生动形象、深入浅出。