📚 网上馆配 · 在线荐购平台

内容简介：本书聚焦于如何利用先进的信息技术手段，如大数据分析、人工智能等工具，在人力资源管理各个环节中实现价值最大化。全书剖析了人力资源规划、招聘选拔、培训发展、绩效考核、薪酬福利和企业文化建设等方面，并结合实际案例，展示数据赋能对于打造高效能人力资源管理体系的重要作用。同时，也强调了科技对于人力资源管理创新的意义。书中还介绍了科技创新管理路径、长期主义视角下的科技人力资源管理以及模式创新的具体实践方法。