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内容简介：本书选择广西12个少数民族自治县为研究对象，运用文献法、问卷调查法和深度访谈法等研究方法，考察广西少数民族自治县的人力资源现状。通过问卷调查收集一手数据来分析广西少数民族地区人才发展、职工工资收入、大学生回乡就业、新员工组织信任与工作满意度等问题。认为要提升人力资本在广西少数民族的县域经济发展中的贡献，必须走人力资源开发型经济增长道路。