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内容简介：本书以《国有企业管理人员处分条例》为主要依据，从政治要求、组织程序、廉洁要求、薪酬管理制度、工作要求等方面，对国有企业管理人员从业过程中可能发生的违法行为的有关规定进行系统梳理，并明确相应的处分，逐条给出从业提醒。同时，对与国有企业管理人员工作密切联系的基础知识进行了简要梳理。