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内容简介：本书对歧视的法律判断，应综合采用“规范性判断”“理论性判断”“相对性判断”“排除性判断”这四个系统的标准。歧视有着多样的表现形式和不同的形成原因。对于我国而言，除了应当直面传统歧视，还应当高度重视算法歧视以及制度性歧视。在对歧视的基本理论和实践进行探究的基础上，作出相应的理念与制度再造，推动实现歧视的法治化治理方式与国家政策调整、制度机制变革、社会经济发展、宣传教育普及等各类消解歧视的方式的有机协作，从而对反歧视法律理论提供指导，对法律实践提供支持。