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内容简介：本书通过国际组织制度篇、国际组织实证篇、联合国秘书长篇和国际人才培养篇四个方面对国际组织与全球治理进行详尽论述, 具体内容包括欧洲协调机制的内化过程、国际制度的有效性、全球化的逻辑与联合国的作用、联合国文化与青年国际公务员的素质培养等。在帮助读者了解国际组织与全球治理、吸引国际人才, 以及加强国际组织能力方面具有重要意义。