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内容简介：本书旨在探讨数字时代下地方政府进行组织声誉建构的影响因素和作用机制，提出了“制度环境行动者”分析框架，从宏观、中观和微观三个层次揭示了数字时代中国地方政府组织声誉的建构图景，分析了环境压力、行动者特征等因素对地方政府组织声誉建构行为的影响，挖掘了中国干部绩效考核和激励等制度的影响机制，为理解中国地方政府声誉管理行为提供了新的视角和证据。