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内容简介：本书以国家治理现代化为背景，对落实力的生长机理、能量来源、结构要素进行逻辑推理、模型构建。根据调研反映的基层领导干部落实力问题，提出提升路径和方法，并针对当前基层领导干部落实力的现状，进行从理论到实证、从定性到定量的系统分析，进而从中归纳出基层领导干部落实力考核评价指标的多项因子，通过隶属度分析进行指标筛选，最终结合指标进行权重设计，建构出一套基层领导干部落实力现代化考评体系。