奥兹法则——结果取决于当责实践者的能力——getting results through individual and organizational accountability
内容简介:本书用诙谐幽默的语言讲述了许多日常生活中的实战故事,探索了每个企业出现问题的症结,透视了发育不良的企业性格,并为从根本上重建企业提供了经过检验的可行方法。除了大量的案例研究,还提供了许多有价值的表格(如“20条经过检验的理由”)、自我评估、重要提示和一对一的反馈测评。
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