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内容简介：本书共54讲，分为入职篇、在职篇，以及离职篇。本书合规管理体系性强，根据企业的入职、在职和离职三个流程设计，合规体系完整；合规方案高效实用，深入融合法律知识和企业管理知识，提出懂管理懂法律的合规建议；以案说法情景互动，融合了大量实操案例，设置情景障碍互动思考，总结合规管理思路。