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内容简介：本书分为9章，第1章直接切入绩效管理的本质问题——什么是绩效管理，绩效管理源头在哪里。第2章探寻绩效管理之“道”，这是绩效管理落地工作的理论基础与行动指南。第3章讲述如何为战略模糊或没有战略的组织梳理组织战略。第4-8章按照绩效管理落地工作的内在逻辑顺序。第9章绩效管理落地破局，以绩效管理落地所需的方法、技术、工具为主线。