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可雇佣型心理契约及其管理策略研究——以新创企业为例

著者陈忠卫著
ISBN9787010147857
分类号F272-05 经济
学科经济学
版次第1版
出版社人民出版社
丛书名—
出版年2015
价格¥48.00
页码262页
类型 📄 纸质书
核心评分8.5/10
读者对象—
主题词企业管理——管理心理学——研究
内容简介：本书将可雇佣性与心理契约理论相结合，以转型经济背景下新创企业作为研究对象，将知识补充、能力提升、职业发展三个层次内容注入其中。
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