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内容简介：本书从我国职业资格评价体系面临的现实问题出发，以国际经验和理论指导双重驱动，探寻职业资格评价体系构建的一般逻辑，以行政逻辑、市场逻辑和中间机制三个角度对职业资格评价问题进行深入解读，发现借助中间机制构建职业资格协同治理框架是职业资格评价体系改革的题中应有之义。在此基础上，探索我国职业资格协同治理体系的应然框架，分析多元主体共同参与的角色定位、职能承担和分工协作模式，最终形成完善我国职业资格协同治理体系的现实路径。