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内容简介：本书综合了心理安全、组织发展、人力资源、科学哲学多个领域的研究成果，并基于日本认知科学研究所与庆应义塾大学研究团队的研究成果，结合作者石井辽介自身多年的团队管理经验，提炼出了一套精炼的理论体系，深入探讨建立心理安全的团队的基础。书中不仅提供了简单高效的实践指导，还附有具体可行的行为指南与实战要点集锦，帮助读者建立具有合作力与创新力的团队，并成为具有影响力的领导者。