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内容简介：这本书对我们必须对工作以及它对人的价值提出的复杂而深刻的问题，进行了批判性检验。根据最近的研究，只有三分之一的美国雇员，对工作有“投入感”，这个数字放到全球甚至更少。近一半的人对自己的谋生方式感到“不开心”。在后疫情时代，就业市场动荡，经济形势螺旋上升，许多人发现自己在越来越多的思考：我到底是在为了什么工作？我的工作值得吗？在这本书里，一位哲学家和一位组织心理学家研究了工作的目的及其在我们生活中的价值。