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内容简介：本书是一本剖析人们内在工作动机的心理学书。托德·亨利在这本充满启发性的书中告诉了我们：是什么在激励我们全力以赴成为更好的自己；我们在与领导、同事和直接下属的工作中，如何利用这种内驱力获得最好的结果。他在过去数十年中，调查和采访了超过10万人，发现每个人都有不同的动机。有些人总在与时间赛跑，所以充满活力；有些人总是格外努力，只是因为他们觉得自己是团队的一部分；而对另外一些人来说，没有什么比获得公众认可更能激励他们的了。亨利发现，实际上存在着27种动机，每种动机都有独特的基因，每个人的内驱力中至少包含三种动机的组合。正是这些动机，决定了一个人会选择怎样的工作以及在职场中呈现出怎样的工作状态。