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内容简介：本书围绕管理的主要职能，如计划、组织、人力资源管理，以及领导等内容展开，同时为了区别于现有的本科生和研究生教材，本书精心设置了12章内容，包括绪论、管理理论与思想、计划与决策、组织设计与变革、护理人才管理与组织文化、领导、激励、有效团队管理、管理冲突处理、护理经济管理、护理创新管理、护理服务质量与风险管理。