职场软实力调色盘：放大职场价值的艺术
内容简介：本书作者根据自己18年来为不同企业和职场中不同层级的学员提供领导力和软实力训练服务的经验，以“持续学习(建立持续学习理念，拓展学习偏好)－用好时间(在团队中高效用好时间，放大时间价值)－呈现自己(通过让更多人了解自己的工作，进而集聚更多资源)－放大自己(以有效的当众表达，更好地放大职场价值)”这样的逻辑主线，阐述了职场中最核心的四大软实力，即性格成长力、时间影响力、沟通协调力和当众表达力，以及它们对放大职场价值的重要作用。
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