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内容简介：本书以“双循环”绩效管理新模式为核心，外循环聚焦“做成事”，通过战略定向、敏捷执行、动态校准，推动银行战略高效执行与全面落地;内循环聚焦“成就人”，以信念凝聚、能力提升、激励驱动为支柱，构建自我增强型组织生态。“双循环”体系协同互动，借助科技赋能与组织激活，共同推动商业银行形成更具持续性和韧性的发展动能。