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内容简介：本书结合时代背景，从人力资源管理基本理论出发，对现代企业人力资源管理及其信息化发展进行了分析。全书对人力资源管理的理论知识和人力资源管理发展历程进行了叙述，总结了现代人力资源管理工作容易出现的问题；并从资源规划、工作分析、招聘、培训开发及信息化发展等几个角度，对信息化时代的人力资源工作进行了展望，提出了有助于现代企业人力资源管理和发展的建议。