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内容简介：本书聚焦股权结构、董事会、管理者激励、会计信息质量等内部治理结构以及审计监督、产品市场竞争、数字金融发展水平等外部治理机制,分析和检验其各自对劳动投资效率的影响效应及作用机制,并进一步结合企业基本属性特征、其他内外部治理机制以及制度环境等方面的情境差异,对企业内外部治理机制影响劳动投资效率作用边界进行了探讨。