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内容简介：本书鉴于企业内部控制制度建设和运行过程中高管的决定性作用，构建并揭示了高管权力对内部控制有效性影响的作用机制和内在机理，并以中国2012-2017年沪深A股的平衡面板数据为研究对象，通过单变量差异分析法(独立样本T检验和Mann-Whitney U检验)、格兰杰(Granger)因果关系检验、OLS多元回归、两阶段回归(2SLS)、Logit回归和倾向得分匹配(PSM)等多种定量研究方法实证检验了高管权力对内部控制有效性产生的影响，同时又配合媒体关注和市场化进程考察了外部治理因素的调节作用，为更科学地提出提升企业内部控制有效性的政策建议提供了参考依据。这些问题的深入研究，对于丰富和完善内部控制理论具有重要的理论意义和实践价值。