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内容简介：本书以财政分权、人力资本、区域经济、博弈论等理论为基础，从“高质量发展”“人才”“人才吸引力”等核心概念为切入点，通过对高等教育财政支出与人才吸引力的现状分析入手，初探人才吸引力影响因素；利用仿真实验探索财政支出在人才吸引方面的作用机制，从教育财政支出与高校联动改革的角度提出未来高质量发展的突破方向和优化策略。