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内容简介：本书从分析灰度思维这一华为工作哲学的精髓入手，分别从华为的团队建设、客户服务、用人策略、干部培养、薪酬体系和战略管理等几个维度，深入浅出地阐述了任正非的这一灰度管理哲学对于华为工作模式的影响。了解和掌握这一工作模式，不但可以让更多的企业家、管理者在遇到困难时学会运用灰度思维去思考和处理问题，即使是普通人，也可以在工作当中学习运用这一思维，找到最适合自己的前进道路。