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内容简介：全书共有八个章节，分别是第一章绪论，第二章理论基础与研究框架，第三章文献综述，第四章管理者过度自信异质性对并购决策的影响，第五章内部治理对管理者过度自信异质性与并购决策关系的调节作用，第六章管理者过度自信异质性对并购绩效的影响，第七章内部治理对管理者过度自信异质性与并购绩效关系的调节作用，第八章研究结论与管理启示。