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内容简介：本书介绍人力资源管理理论基础、实践方法和最新趋势的专业书籍。本书从人力资源管理的基本概念出发，逐步深入战略人力资源管理、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬管理、员工关系与劳动法规、人力资源管理的数字化探索等方面内容主要分为三个部分：备考指导、高频考点笔记以及专项提分。