数字经济下劳动过程的新变化及其对劳动关系的影响研究
内容简介:本书旨在探讨数字经济时代劳动过程的新变化及对劳动关系的影响,基于马克思劳动过程理论,构建了“技术—制度—控制”分析框架,深入分析了数字经济下劳动过程的展开条件、控制、效率及劳资关系的新特点。研究指出,在数字平台空间下,劳动过程控制通过信息聚合和算法实现,提升了劳动效率,但劳资关系的本质未变,劳动对资本的隶属关系进一步加强。在数字监控资本主义下,劳动过程的监控更加隐蔽,劳资关系呈现虚拟化和不稳定化,劳动控制制度也发生了变化,劳动者通过逆算法实践进行抵抗。
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