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内容简介：本书全面梳理了人力资源管理与保障服务的相关内容, 以人力资源管理的基础工作为切入点, 由浅入深地阐述了人力资源规划及编制、工作分析的内容及方法、岗位评价与岗位设计, 并系统地分析了人力资源管理的实践活动、劳动关系与员工保障等内容, 诠释了人力资源社会保障服务工作的实践研究理论, 以期为读者理解和践行人力资源管理与保障服务提供帮助。