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做事有力
本书以“中庸之道”，教你拿捏做事分寸，谨慎而行；借“无为而治”，助你把握时机，顺势而为；凭“知己知彼，百战不殆”，帮你洞悉全局，精准发力。
蒋观云文集
本书的内容为清末民初学者蒋观云的文论辑录，包括：《中国兴亡一问题论》、《中国上古旧民族之史影》、《风土之与人生》、《华赖斯天文学新论》、《世界最古之法典》、《战败后之民族》、《神话历史养成之人物》等。
应用统计学——微课版
本书共12章，内容包括：数据与数据收集、数据整理、数据分布特征的度量、参数估计、假设检验、方差分析、相关分析和回归分析、时间序列分析、统计指数等。
局外人——越轨的社会学研究:
本书是当代社会学的经典著作, 也是最早的一本关于标签理论及其应用的社会学书籍。标签理论认为, 越轨者不是天生越轨的个体, 而是因为他们被贴上了标签而变得越轨。为了说明越轨与标签的关系, 贝克尔从自身作为酒馆钢琴家的亲身经历出发, 为读者介绍了20世纪中叶美国街角社会中形形色色的越轨者的人生故事, 并
自我领导
本书作者首创“个体领导力万花筒模型”，从领导力的涌现本质出发，提出以觉察、思考、行动、共情、学习五项修炼作为AI时代自我领导的底层逻辑，引导读者从“数字自我”中找回本真，迭代心智，在行动中破局，并在人机协同中强化共情与持续学习的能力，构建属于自己的“AI领导力”。
人际关系心理学
本书是一本语言沟通类图书。在该书中,作者结合心理学相关理论,剖析日常沟通中经常遇到的难点、焦点问题,运用现代沟通智慧和优秀传统文化知识,为读者讲述了符合人际关系心理学特点的沟通艺术,让我们的沟通更加高效、顺畅。本书共分为上中下三篇,第一篇讲解了心理技能和策略在沟通中的应用,让更多人喜欢你、赞同你;第
情感内耗——识别并摆脱他人对你的隐性操控:
本书是一本专门针对亲密关系并避免其中一方被情感操纵的心理学类指南读物。在日常亲密关系相处中无处不存在着的一种隐蔽性有害关系模式, 这种关系中的一方是“有毒”的, 自恋的, 他们矜持, 友好, 备受欢迎。无人怀疑他们。但那些具有隐蔽性人格人在人际关系中具有操纵性, 会以微妙而尖锐的个人攻击破坏其伴侣自
公共关系原理与实务
本书包括公共关系理论与公共关系实务两大块内容，公共关系理论部分以公关三要素为核心，由六章构成；公共关系应用部分，由相关的六章内容组成，注重实际的应用，目标设定为学习之后的应用。
超级面霸——高薪OFFER的面试技巧:
本书作者通过自己的亲身经历和专业视角, 从真实案例入手, 深入探讨了求职者在面试中可能遇到的各种问题, 并提供了相应的解决策略。从精准定位职业路径、打磨出色的简历, 到塑造鲜明的个人形象、掌握高效的谈判技巧, 本书覆盖了求职旅程中的每一个关键步骤。
职场心理健康素养
本书以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以服务继续教育高质量发展为统领，聚焦职场心理健康素养，着力于构建现代职场心理健康教育知识体系。
破形记——童话内外，那些残障之身
残疾作为人类社会的一部分，同样存在于童话故事中，而人类社会对残疾的忽视、误解与偏见，也反映在童话对残疾元素的运用中。本书作者是一位熟悉西方童话故事的残疾人士，它从残疾的视角重新审视西方著名童话故事文本及现代大众流行文化叙事，包括格林童话、安徒生童话、迪士尼动画和漫威故事等等。
管理沟通
本书分为6篇23章，内容包括：自我沟通篇、团队沟通篇、向上沟通篇、向外沟通篇、亲密沟通篇、互联网沟通篇。
基于深度学习的目标检测原理与应用
本书引领读者夯实相关基础知识，掌握传统目标检测方法，再逐步过渡到深度学习的基本概念及分类用法，进而深入讲解目标检测的两阶段深度学习方法、一阶段学习方法，即从以RCNN为代表的两阶段深度学习方法、以YOLO系列为代表的一阶段学习方法等，揭开深度学习用于目标检测的“神秘面纱”，探究其中的奥秘。
自律的力量——5分钟自控力训练——5minute exercises to bulid selfcontrol, good habits, and keep going when you want to give up
本书共五章，内容包括：精神大于物质；理解循环，打破循环；是还是否；自律背后的神经心理学；日常习惯。
阳谋——越是正大光明 越是所向披靡
本书根据古往今来的阳谋事例，总结出一套适合当代人学习和修炼的阳谋立身之法，主要包括修心、立志、律己、运筹、应变、借势、识人、成事等，合理使用阳谋作为一种积极向上的策略方式，有助于读者获得更多地优势和主动权，提升自己的策略水平和应对复杂局面的能力，去创造更加公平、公正、和谐的社会。
组织行为学
本书阐述了组织行为学的基本概念、基本方法和基本理论，介绍了学科发展的新理论、新趋势及面临的挑战，从个体、群体和组织等三个层次分析了组织中人的行为及其规律，以培养和提高读者对个体行为、群体行为、组织行为规律的认知、预测和控制能力，并使读者能够应用所学知识分析组织成员的各种心理与行为，进而提高组织绩效。
真团队
本书通过对各类团队的长期研究，哈克曼深入探讨了团队领域的几大关键问题，包括团队管理方面的团队成员如何利用协作来解决复杂且具有挑战性的问题，以及管理者如何创建支持团队成功的环境，特别是在那些复杂的组织环境下如何打造高效团队等。他发现，通过创设提升团队有效性的6个条件，能够让团队更完美地完成任务，同时也
ATD培训与人才发展指南
本书共八部分，包括：学习与发展基础、规划人才发展职业生涯、培训与发展基础、促进与支持人才发展、面向未来的必备能力与态度、人才发展专业人士的角色拓展、匹配学习职能与组织目标、人才发展如何推动未来成功。
生命的尺度——从海德格尔到阿甘本的技术和生命政治——technology and biopolitics from Heidegger to Agamben
本书提出了一种更为积极的生命政治理论,它以海德格尔对技术与人之关系的论述为起点,通过经典理论与当代思想的对话,来探讨在技术变革的背景之下,政治与技术的交汇所造成的人的异化问题,以及超越这种异化的可能性。作者首先通过聚焦海德格尔的经典理论,探讨海德格尔对技术本质的追问及其对人的存在的遮蔽;而后以福柯的
复旦政治哲学评论(第17辑 2024年):渴求秩序：荀子人性论(No.17/2024)
本书共四部分：本辑专论、一般论文、思想史研究、经典与诠释。收录了《渴求秩序——荀子人性论之旨趣》《哲学与修辞两种传统视域下的雅各布·克莱因教育思想》《因否定而自由：论哈耶克的自由宪法思想》等文章。
《正义论》导读
本书围绕《正义论》的核心问题“在现代性条件下，人如何理解和实现自身”娓娓道来。作者对《正义论》的结构进行细分，先细细阐释其基本概念“正义”“正义原则”，分析其论证方式，对自由平等、分配正义、公民义务、理性与善等重要概念进行解析，最后更是发挥想象，进入比较视野，将罗尔斯的正义思想与孔孟之道、马克思的共
中国共产党历史知识问与答
本书以问答的形式对中国共产党成立以来，团结和带领全国各族人民，经过长期艰苦卓绝的奋斗，建立中华人民共和国，确立社会主义基本制度，推进改革开放和中国特色社会主义事业，实现中国人民从站起来到富起来、强起来的光辉历程作了系统回顾，解答了读者关心的许多党史热点难点问题。
建设模范机关 服务保障新时代首都发展——北京市模范机关创建典型案例选编
为深化模范机关创建，北京市直机关工委面向市直机关各单位广泛征集典型案例，从中精选了54个，根据案例最突出的亮点，按照“五个模范”归类，汇编成本书。本书分为：“深化理想信念教育 做政治坚定的模范”“夯实基层基础 做提升组织力的模范”等章节。
新时期高校党建与思想政治教育研究
本书共五章，内容包括：新时期高校党建工作概述、新时期高校党建工作现状与创新、新时期高校思想政治教育概述、新时期高校思想政治教育改革创新、新时期高校党建与思想政治育人融合探索。